ケア21の現社員・元社員・非常勤の方々と情報共有サイト

私はケア21の闇の部分(ブラック企業)と1年間闘っている、世田谷区の烏山ステーションの社員ヘルパーです。サービス残業や各ステーション管理者達やエリアマネージャーによる、不当な勤怠時間の改竄と傲慢ぶりにこの度、正式に「ケア21従業者被害者の会」を発足致しました。ケア21の不当な体質、違法行為と断固闘うつもりです。残業の支払い、パワハラなどの相談はご遠慮なく投稿して下さい。もちろん私への批判・反論も結構です。ケア21本社との交渉・訴訟・労働基準監督署への申し立ての方法等、お手伝いさせていただきます。弁護士のご紹介も全て無料でやらせていただきます。


社内メールより、転載文

ケア21の従業者の皆様、お疲れ様です。

この度、ケア21の限度を超えた悪事に対し、「ケア21従業者被害者の会」を発足し、事務局長に就任いたしました。

昨年、2月に桜丘ステーションにて社員3名の未払い残業代約300万円と非常勤職員様の資格手当未払金数十万円を本社より、支払わせた実績があります。又、管理者の横領事件を内部告発し解雇に至らしめました。

9月にも、烏山ステーション管理者の違法な勤怠改竄を発見し、当事者の残業代金を支払わせました。

今般、あまりにも異常な状況に断固として、ケア21本社と闘うことにいたします。

「勤務時間12時間で休憩4時間と勤怠を付けられ残業代は無い」、これは違法です。「新卒の年は残業代は無い」、これも違法です。実際に支払わせました。「指導を理由に必要以上に追い詰める」、パワハラです。「この業界はサービス残業は当たり前」、大きな勘違いです。

今後、ケア21とはいくつもの訴訟で闘うつもりです。アリエル(社内メール)を使えるのもこれが最後かもしれませんが、

これからはこちらをご覧ください。http://www.care21-workers.club/今後は随時更新いたします。3月よりはご利用者様に対し、いかに悪事を働いているか、ご利用者様とケア21の訴訟も再開されます。障がい者団体の方、介護業界に真摯に取り組む弁護団の方々と共に私も闘うつもりです。

皆さん、泣き寝入りはやめましょう!私たちは力があります。

組合にも毎月の費用分、働いていただきます。

匿名でも構いません。疑問点、不満な点、一緒に闘ってもらいたい。など、全てご相談ください。我々のチームである弁護士や検事の皆さんと一緒に労働基準監督署への申し立ての方法、訴訟の方法等、無料で支援させていただきます。訴訟は勝てば訴訟費用は相手が負担するものです。

ご相談お待ちしております。

http://www.care21-workers.club/

 

平成30年1月15日

ケア21従業者被害者の会 事務局長